Formation Droit du travail
Contrat de travail, durée du travail, comportement face à une faute de ses employés… Cette formation Droit du travail vous permettra d’acquérir tous les outils pour mener votre mission en toute connaissance de vos droits et obligations.
L’organisation juridictionnelle en France
Les différents tribunaux et leurs compétences
Action Prud’homale
Les sources du droit du travail
Recherche d’information
Exploiter les sources du travail
Les règles relatives aux conventions collectives
Choix du contrat de travail
Les différents types de contrats de travail
Intérim et CDD
Les modifications du contrat et des conditions de travail
La politique de rémunération
Le temps de travail
Durée légale du travail
(durée maximal, temps de travail effectif, astreinte…)
Aménagement du temps de travail
Les absences des salariés
Suspension du contrat de travail
Gestion des congés : congés payés et RTT, arrêt maladie
La rupture du contrat de travail
Prise d’acte de la rupture du contrat
- Démission
- Licenciement individuel ou collectif
Résiliation judiciaire du contrat
Fin d’un CDD
Retraite
La sanction disciplinaire
Les fautes: modalités et recours
Mise en œuvre
Les représentants du personnel
Droit syndical
DE et CP et délégués syndicaux
CHSCT
Protection des représentants du personnel
Gestion des heures de délégation
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Durée :
Prix
Public
Pré-Requis:
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"Excellente formation qui donne envie de travailler dans l'assertivité."