Formation Tuteur
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La formation Tuteur vous permet de créer les supports et outils nécessaires à l’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur au sein de l’entreprise. Le transfert de compétences est un moyen de faciliter la prise de poste et vous permet de former un collègue au travers de votre savoir. Communiquer sur son expérience n’est pas toujours facile, grâce à cette formation, l’accompagnement que vous mettrez en place sera efficace.
Définir le rôle et les missions du tuteur
Accueillir, intégrer et accompagner
Rendre le tutoré autonome
L’utilité d’un support d’accompagnement
Préparation et organisation du programme de formation
Présenter le cadre du tutorat et celui de l’entreprise
Cerner les besoins et les attentes du tutoré
Adapter son programme
Accueil et Intégration du tutoré
Comment organiser l’arrivée sur le poste de travail
Intégrer le tutoré à l’équipe
La formation du tutoré
Utiliser le contexte et l’activité de l’entreprise
S’appuyer sur le passé du tutoré
Etablir des objectifs à atteindre
Transmettre efficacement son savoir
Les moteurs de la motivation
Evaluer l’apprentissage et la progression
Comment évaluer les comportements ?
Repérer et évaluer les compétences
Créer ses supports d’évaluation
Communiquer avec efficacité
Pratiquer l’écoute active
Créer un climat de confiance
La communication d’adulte à adulte
Eviter les pièges de la communication
En cas d’inadéquation
Apprendre à gérer une situation difficile
Comment gérer un tutoré non motivé
Comment réagir face à l’irrespect
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Durée :
Prix
Public
Pré-Requis:
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