Formation Entretien professionnel
formation Développement des compétences, formation Evaluation, formation Ressources humaines
L’entretien professionnel présente de réels avantages pour le manager, l’entreprise et le collaborateur s’il est préparé et mené correctement. Cette formation Entretien professionnel vous fournira toutes les méthodes et outils pour faire de cet entretien un réel levier de gestion des compétences
Définition l’entretien professionnel
Différencier entretien annuel et entretien professionnel
Obligations légales
Avantages de l’entretien pour les différents acteurs
Préparation de l’entretien
Intégrer l’entretien professionnel à la politique GPEC
Comprendre et savoir remplir les grilles de compétences
Les axes de développement des compétences des collaborateurs
Débouchés éventuels
(VAE, Bilan de compétences, formations, évolutions professionnelle)
Action à engager
Déroulement de l’entretien professionnel
Les différentes étapes de l’entretien
Adapter son comportement à chaque phase de l’entretien
Utiliser les supports d’entretien professionnel pour faciliter con déroulement
Suivi des objectifs et évaluation
Entrainement à l’entretien professionnel
Jeux de rôle sur chaque étape de l’entretien
Apprendre à adapter son attitude
Vous trouverez d'autres formations en rapport avec cette formation Entretien professionnel dans notre filière de formation Développement des compétences et notre filière de formation Recrutement et évaluation et notre filière de formation Ressources humaines.
Vous pouvez également trouver des formations Développement des compétences, Evaluation, Ressources humaines.
Durée :
Prix
Public
Pré-Requis:
Télécharger cette formation (PDF)
