Formation Gestion du temps de travail
formation Droit du travail, formation Ressources humaines, formation temps de travail
Loi Fillon, Loi Olivier-Novelli, Loi TEPA … Depuis les 35 heures, les lois sur le temps de travail s’accumulent et se complexifient. Cette formation Gestion du temps de travail vous éclaircira sur toutes ces nouvelles mesures afin d’optimiser l’organisation du temps de travail dans votre entreprise.
Le cadre juridique de la paie
Les durées de travail (légale, maximale)
La notion de travail effectif
Les temps de repos
Les temps de pause, trajet, astreinte ….
Les heures supplémentaires et les repos compensateurs
Le contingent annuel
La majoration de rémunération
Le calcul des heures supplémentaires
Le repos compensateur et sa prise
Le Compte Épargne Temps
Les aménagements du temps de travail
Les modalités
L’application des heures supplémentaires
Les JRTT
Le contrat de travail à temps partiel
Les modalités
La rémunération
Les Heures Complémentaires
La loi TEPA
Les heures concernées selon le temps de travail
Les rémunérations ouvrant droit à l’allégement
Les conditions d’application
La réduction des cotisations salariales
La déduction de cotisations patronales
Le rachat des RTT
La loi TEPA et la « Réduction » FILLON
Les modalités
Le calcul de la réduction
Le calcul du coefficient
Vous trouverez d'autres formations en rapport avec cette formation Gestion du temps de travail dans notre filière de formation Droit du travail et notre filière de formation Ressources humaines.
Vous pouvez également trouver des formations Droit du travail, Ressources humaines, temps de travail.
Durée :
Prix
Public
Pré-Requis:
Télécharger cette formation (PDF)
