Passer du négatif au positif
Identifier les non-dits, l’agressivité et les comportements apathiques
Favoriser l’empathie envers ses collaborateurs
Mettre en place une communication constructive avec ses collaborateurs
L’optimisme au quotidien
Mettre son optimiste à l’épreuve en se donnant des objectifs à atteindre
Rester constructif et crédible
Des astuces pour se sentir bien au travail
Gérer positivement des situations de changement ou d’échec
Appréhender les changements et les éléments d’échec
Faire face à ces situations de façon positive (lever la résistance au changement, savoir rebondir)
Utiliser ces situations comme apprentissage pour l’avenir
Un outil : le plan de progrès
Qu’est ce que le plan de progrès ?
Mettre en œuvre un plan de progrès
Effectuer un suivi efficace au sein de l’entreprise
